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吴华清董事长受邀《中国劳动保障报》专访活动
- 分类：产教融合
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2024-06-05 11:20
- 访问量：
【概要描述】4月17日，我司董事长吴华清作为校企合作、产教融合企业专家代表应邀《中国劳动保障报》的专访，就加快推进新时代高技能人才队伍建设取得的成就，以及公司如何立足自身优势特点，建强高技能人才队伍进行观点表达。
吴华清董事长受邀《中国劳动保障报》专访活动
【概要描述】4月17日，我司董事长吴华清作为校企合作、产教融合企业专家代表应邀《中国劳动保障报》的专访，就加快推进新时代高技能人才队伍建设取得的成就，以及公司如何立足自身优势特点，建强高技能人才队伍进行观点表达。
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《中国劳动保障报》简介
报刊以大劳动概念为前提，提供职场完全信息，突出职业关怀，把握公众关注的热点、社会经济发展的难点、党和国家领导重视的焦点问题，是职业生涯的伴侣和助手，企业管理者的参谋和益友，各级决策层的黄金智囊，社会生活不可或缺的声音。这是一家集权威性、专业性、指南性、服务性为一体的强势媒体。
主题采访 活动概述
凝聚奋进力量 建强高技能人才队伍
4月17日，我司董事长吴华清作为校企合作、产教融合企业专家代表应邀《中国劳动保障报》的专访，就加快推进新时代高技能人才队伍建设取得的成就，以及公司如何立足自身优势特点，建强高技能人才队伍进行观点表达。
主题采访 直击现场
01 对标国家重大战略，着力打造高技能人才队伍
吴华清：这一要求强调了人才培养需注重有效性和实用性。大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁，匠心聚，百业兴。在当前经济社会发展的新形势下，人才已经成为推动经济发展的重要因素。特 别是对于一些高新技术产业和关键领域 ，缺乏高素质高技能的人才已经成为了制约行业发展的瓶颈 。培养高素质高技能的人才，需要采取校企合作的方式、引入企业的人才标准和体系化培养，将人才培养与实际需求紧密结合起来，不仅注重技能人才的理论知识学习，还注重实践能力培养和技能提升、打造出符合时代需要的高技能人才队伍。
吴华清：我带领团队深耕于职业教育的产教融合、校企合作的深度服务。截至目前，公司已为百余家中高职和技师院校提供了产业学院建设、实训室建设、师资培养、学生技能培训等服务，承接了近百 场省级及全国级别的职业技能大赛。引入头部大厂进行校企深度合作、已代理的大厂品牌包括网易有道 、网易数帆 、阿里巴巴新康众 、汇川科技、钉钉、360网络安全、华中数控等，涉及汽车后市场服务、网络空间安全、新媒体技术与运营、智能制造等多个板块。目前，我们已将数万名学生培养为高技术人才，并实现了高质量就业。我们的菁英订单班实现了99%的定向输送就业率。
吴华清：未来，我们将与更多技工院校继续建立深度合作关系，共建科教产城 、产学研合作基地，实现资源共享，为学生提供实践平台。共同制定人才培养计划，行业发展趋势和企业人才需求根据，制定针对性课程，确保课程内容与实际应用紧密结合。创新实践教学模式，让学生在实践中学习，提高技能水平。开展产学研合作项目，学校和企业共同实施科研项目，推动技术创新和产业升级，学校将科研成果转化为实际生产力，为企业提供技术支持，实现产学研紧密结合。完善人才培养评价体系，建立多元评价体系，比如学校和企业共同参与人才培养评价，从多个角度 评价学生的技能水平，让学生通过取得职业认定证书的方式得到高公信力的评价认定。
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育轩科技（浙江）有限公司是一家专业为职业院校提供智慧教室实训室方案设计与实施，以及深化拓展产教融合校企领域的服务商。
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